การเบิกค่าเล่าเรียนบุตรตามสิทธิข้าราชการ
การเบิกค่าเล่าเรียนบุตรตามสิทธิข้าราชการ
โดย artzaa เมื่อ พุธ, 09/25/2024 - 15:04
ผู้มีสิทธิขอเบิกเงินสวัสดิการค่าการศึกษาบุตร
1. ข้าราชการหรือลูกจ้างประจำ
2. ผู้ได้รับบำนาญปกติหรือผู้ได้รับบำนาญพิเศษเหตุทุพพลภาพ
บุตรที่มีสิทธิได้รับการช่วยเหลือ
บุตรโดยชอบด้วยกฎหมายซึ่งมีอายุครบ 3 ปีแต่ไม่เกิน 25 ปีทั้งนี้ไม่รวมถึง บุตรบุญธรรม และบุตรซึ่งบิดามารดาได้ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของผู้อื่น เบิกได้ตั้งแต่ บุตรคนที่ 1 ถึงบุตร คนที่ 3 โดยนับเรียงตามลำดับการเกิด
เงินบำรุงการศึกษา
หมายความว่า เงินประเภทต่าง ๆ ที่สถานศึกษาของทางราชการเรียกเก็บ ตามอัตราที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงศึกษาธิการ ส่วนราชการเจ้าสังกัด หรือที่กำกับมหาวิทยาลัย องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาลองค์การบริหารส่วนตำบล กรุงเทพมหานคร เมืองพัทยา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีกฎหมายจัดตั้ง หรือองค์การของรัฐบาล
เงินค่าเล่าเรียน
หมายความว่า เงินค่าธรรมเนียมการเรียน หรือค่าธรรมเนียมต่าง ๆ ซึ่งสถานศึกษาของเอกชนเรียกเก็บตามอัตราที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงศึกษาธิการ
อัตราการเบิกค่าบำรุงการศึกษา (บาท/ปีการศึกษา)
หลักฐานประกอบการเบิกจ่ายเงินเกี่ยวกับการศึกษาของบุตร
1. แบบฟอร์มการขอรับเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการศึกษาบุตร (แบบ 7223)
2. ใบเสร็จรับเงินค่าการศึกษา/ค่าเล่าเรียน (ฉบับจริง)
3. หนังสือรับรองการเรียกเก็บเงินค่าบำรุงการศึกษา/ค่าเล่าเรียนของสถานศึกษา
(ที่มา : หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0422.3/ว 257 ลว 28 มิถุนายน พ.ศ. 2559)
เรียบเรียง : นางสาวจุฑา ยอดศิลป ตำแหน่ง นักวิชาการเงินและบัญชี งานบริหารและพัฒนาระบบ กองบริหารทรัพยากรนนทบุรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ
สามารถอ่านบทความและข่าวเพิ่มเติมได้ที่ : https://nonthaburi.rmutsb.ac.th/content/289
ข้อควรทราบ เนื่องจากผู้ดูแลหลักของเว็บไซต์เป็นคนตาบอด หากพบการแสดงผลที่ผิดเพี้ยนและสร้างความไม่สะดวกต่อการใช้งาน โปรดแจ้งทีมงานได้ในทุกช่องทาง
เราอยากให้สมาชิกทุกท่านอยู่กันอย่างครอบครัวที่อบอุ่น ให้สังคมภายในเว็บ เป็นสังคมที่ดี ดังนั้น สมาชิกทุกท่านโปรดเคารพในสิทธิของตนเองและผู้อื่น
ผลงานที่ถูกเผยแพร่บนเว็บ ให้ถือว่าลิขสิทธิ์เป็นของผู้เผยแพร่เอง ห้ามมิให้บุคคลอื่นนำไปเผยแพร่ ก็อปปี้ หรือนำไปดัดแปลง โดยไม่ได้รับอนุญาตจากเจ้าของผลงานโดยเด็ดขาด หากมีการฝ่าฝืน แล้วถูกดำเนินคดีจากเจ้าของผลงาน ทางเว็บมิขอเกี่ยวข้อง เพราะได้แจ้งเตือนเอาไว้อย่างชัดเจนแล้ว
หากพบบทความที่มีเนื้อหาไปในทางใส่ร้ายผู้อื่น หรือทำให้ผู้อื่นเสียหาย แจ้งเข้ามาได้ตามช่องทาง Email keangun2018@gmail.com ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ทางทีมงาน จะทำการตรวจสอบ และหากเป็นจริง จะนำผลงานดังกล่าวออกจากเว็บไซต์ ไม่เกิน 1 วัน
Copyright © 2018-2025 keangun. All Right Reserved.
แสดงความคิดเห็น